募集要項
- 募集背景
- IPO準備の本格化に伴い、上場企業水準の決算・開示体制の構築が急務となっており、開示業務を担える経理財務人材を至急募集します。 各種規程整備やガバナンス構築は進んでいる一方で、決算早期化・開示資料作成・内部統制対応といった専門領域を担う人材の増強が必要な段階にあります。開示専任ではなく、決算業務および財務領域（資金管理・予実管理）まで一体で担っていただく想定で、少数精鋭の管理体制にフィットする形を目指しています。
- 仕事内容
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【東京／勝どき】◆エネルギーのコンサルティング事業◆財務経理（開示担当）/管理職候補を募集します◆年収800万円～1200万円◆フレックスタイム制□開示業務を中心に、決算業務および財務領域を一体で担っていただきます。
上場企業水準の決算・開示プロセスをゼロから設計し、
IPO準備の中核メンバーとして体制構築を推進いただくポジションです。
【職務内容】
（1）開示業務 ※本ポジションの中核
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の開示資料の作成
・適時開示資料の作成・開示体制の整備
・上場申請書類（1の部・2の部）の作成対応
・開示スケジュール・決算早期化の推進
（2）決算業務
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算対応（将来的な連結範囲拡大への対応を含む）
・会計方針の検討・整備
（3）財務業務
・資金管理・資金繰り管理
・金融機関対応（融資・借入条件交渉等）
・予実管理、事業計画の策定支援
・経営数値のレポーティング（経営層・取締役会向け）
（4）内部統制・IPO準備
・J-SOX対応、内部統制の整備・運用
・監査法人対応、主幹事証券会社対応
・経理規程・関連マニュアルの整備
【ポジションの魅力】
■ 開示体制の立ち上げに主体的に関与できる
決算・開示プロセスが確立されていないフェーズであるため、
自身の経験を反映しながら仕組みを設計できます。
■ 開示・決算・財務を横断して経験できる
開示専任ではなく、決算から資金管理・予実管理まで一貫して担っていただくため、
財務・経理のキャリアとしての幅が広がります。
■ IPO準備の中核メンバーとして活躍
監査法人・主幹事証券会社とのやり取りを含め、上場準備の実務を
経営陣と近い距離で推進できます。
■ 将来的な管理職ポジション
体制構築の進捗に応じて、財務経理部の責任者としての
キャリアパスを想定しています。
■ 裁量の大きい環境
少数精鋭組織のため、経営陣と近い距離で意思決定に
関与しながら業務を推進できます。
【雇入れ直後】ビジネスインフラ本部 財務・経理部 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格】
・事業会社における決算業務の実務経験（月次決算および年次決算）
・開示資料の作成経験（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書のいずれか）
・資金管理・資金繰り管理または金融機関対応の経験
・予実管理の経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識
・Excelを用いた数値分析・資料作成ができること
・大学卒業以上
- 歓迎
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【歓迎要件・資格】
・IPO準備の実務経験（上場申請書類の作成、監査法人・主幹事証券会社対応等）
・上場企業における開示実務の経験
・J-SOX（内部統制報告制度）の構築・運用経験
・エクイティファイナンスまたはM&A関連業務の経験
・会計システム・連結会計システムの導入または刷新の経験
・公認会計士、税理士（科目合格を含む）、日商簿記1級、USCPA等の資格
・メンバーの育成・マネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・整備された仕組みを運用するのではなく、決算・開示体制を
自らつくることにやりがいを感じる方
・少数精鋭の環境で、制度設計から日々の実務まで自ら手を動かせる方
・数値の正確性を担保しつつ、期限を守り切る責任感のある方
・監査法人・主幹事証券会社・金融機関等、社外関係者と
円滑にコミュニケーションできる方
・IPOという全社目標に対し、当事者意識を持って主体的に関与できる方
・開示を起点に、決算・財務まで担当領域を広げていく意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月（労働条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド6階
最寄り駅：都営大江戸線／勝どき駅 徒歩5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状変更予定無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有
- 勤務時間
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【フレキシブルタイム】
始業時間帯 8:00～13:00
終業時間帯 16:00～22:00
コアタイム 13:00～16:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）※決算期・開示対応期は変動する可能性があります。
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
賃金形態：月給制
月給：53万円～80万円
賞与：年3回（5月、9月、1月）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：約430,000円～約650,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、
約100,000円～約150,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：服装自由
【リモート／在宅／テレワーク】
原則出社。フルリモート不可。
家庭の事情等でやむを得ない場合は、補助的な手段として、
業務遂行に支障が出ない場合に限り申請の上テレワーク可。
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
休日：完全週休2日制(土・日）祝日、夏季休日、年末年始休日、GW休日
休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇：10日～20日（入社6ヵ月経過時に10日付与）
