募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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創業90年以上の安定メーカーで、将来の管理部門責任者候補として活躍できるポジションです。経理経験を活かしながら人事・総務にも携わり、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。管理部門の体制強化および将来的な後任育成を目的とした募集です。
現在、総務部次長が経理・総務・人事業務を幅広く担当しており、入社後はご経験に応じて管理部門全般の業務を担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材として、部門運営を担っていただくことを期待しています。
・月次・年次決算業務
・仕訳入力、支払処理
・資金繰り管理、金融機関対応
・売掛金・買掛金管理
・経費精算、請求書管理
・給与計算および社会保険手続きの管理
・採用業務（応募者対応、面接調整等）
・勤怠管理および労務管理
・各種規程管理、契約書管理
・社内システム等の管理
・備品・設備管理などの総務業務全般
・管理部門における業務改善・体制整備
・エコアクション21認証の管理
少数精鋭の組織のため、経理・総務・人事の幅広い業務に携わることができます。
また、将来的には管理部門の後任候補として、経営に近い立場で会社運営を支えていただくことを期待しています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・経理業務の実務経験5年以上
- 歓迎
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・人事労務業務のご経験
・工場など製造業での総務業務経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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草加市
東武スカイツリーライン草加駅より徒歩8分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8：15～16：50（実働7時間50分/休憩45分）
残業有：月平均10時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：25万円～37万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度（3年以上）
・通勤交通費（実費支給）
・禁煙手当（15千円）
・時間外手当
・定年60歳・雇用延長あり
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日（毎週）、祝日
年末年始、夏季休暇、GW
年間休日120日以上
有給休暇
- 選考プロセス
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▽STEP１ 書類選考
▽STEP２ 面接（2回）
▽STEP３ 内定
