募集要項
- 募集背景
- ICT推進本部にて、インフラからシステム設計、全社ICT技術の最適化までを広く担う中、部門横断で発生するテーマを整理し、責任者層と合意形成しながら実行へ移す中核人材を求めています。個別最適や場当たり的な対応では解き切れない課題が増加しており、現場感と経営視点の双方を持ち、案件を構造化して周囲を動かせる方を採用するための募集です。
- 仕事内容
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基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、課題整理、計画立案、進捗・リスク管理まで一貫してお任せします。【具体的には…】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり 等
【HUREX求人担当コメント】
◎経営視点で全社改革を主導できる
・部門責任者の右腕として、現場と経営の橋渡し役を担えます。
・将来的には全社的な改革テーマにも裁量を持って関わることが可能です。
◎充実の待遇と安定した就業環境
・年収900万円～1100万円の好待遇と賞与実績6ヶ月分が魅力です。
・退職金制度や社宅・寮、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が整っています。
◎ワークライフバランスの実現
・年間休日125日（土日）、祝日でプライベートも充実させられます。
・週1～2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実践できます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わったご経験
・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担ったご経験
・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して整理できる力
・複数の案件やテーマを並行して扱い、優先順位を定めながら計画的に推進したご経験
- 歓迎
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・物流、基幹業務、周辺業務システムに関する知識または関与のご経験
・複数ベンダーや外部パートナーを巻き込み、一定規模の案件を主体的に推進してきたご経験
・チームづくりや後進支援を通じて、組織的に仕事を回す仕組みを整えてきたご経験
・英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
自動車通勤：否
出向：スキルアップ・業務理解のためグループ会社への出向の可能性があります
※グループ会社・出向先の場合、同社とは勤務条件が異なる可能性があります
出張：案件により短期で発生する可能性があります。
転勤：可能性あり
最寄駅：茅場町駅、八丁堀駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:あり 月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：900万～1100万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績6ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：49万円～62万円
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、独身寮、社宅、リゾート施設、保養所
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、積立療養休暇
