募集要項
- 募集背景
-
同社は、海外医薬品・医療機器の輸入事業を展開する2022年設立のヘルスケアベンチャーです。世界では新しい医薬品が日々生まれている一方、承認制度やコストの壁により日本の患者に届いていない「ドラッグ・ラグ」の解消をミッションに掲げています。
事業は創業3年で売上約5億円から15億円超へ急成長し、今期は40億円を目標としています。取引医療機関数は1,000機関を突破しました。一方で物量は1年で倍増しており、日々のオペレーションを高い品質で回しながら、プロセスそのものを設計し直し、次のスケールに耐える仕組みをつくれる方を新たに募集します。
- 仕事内容
-
急成長中の海外医薬品輸入ベンチャーで、輸入から医療機関への供給までのサプライチェーン全体を担い、日々の実務と業務プロセスの設計・改善を両輪で推進するポジションです。医薬品の輸入からお客様への供給に至るサプライチェーン全体を担っていただきます。日々の実務を確実に回す「第1層」と、プロセスを設計・改善する「第2層」の両輪がこのポジションの醍醐味です。
■物流管理
・海外から日本への輸送手配（フォワーディング）
・シンガポール海外倉庫の運営管理、委託物流会社のコントロール
・冷蔵管理を要するコールドチェーン品（取扱の約3割）の品質担保
■購買・調達
・仕入先とのコミュニケーション、購入から配達までの物流手配
・仕入価格の交渉、より安価なパッケージ・仕入ルートの開拓（将来的にお任せします）
■業務改善・プロセス設計
・業務手順書の作成、業務フローの設計・改善、ナレッジマネジメントの仕組みづくり
・エンジニアと連携した受発注自動化システムの構築・運用設計
・注文が100件から1,000件になっても、負荷が2～3倍で収まるオペレーションの実現
■カスタマーサポート
・医療機関からの受発注・見積・請求・入金確認などの顧客対応
・納期照会、新規薬剤の取扱可否に関する問い合わせ対応・商材調査
※医薬品の専門知識は入社前不要です。
【組織体制】
オペレーションチームは正社員3～4名＋派遣・倉庫メンバーを含む約8～10名。営業・新規事業・エンジニアチームとの距離も近く、オペレーション発の事業貢献も生まれています。シンガポール倉庫への海外出張機会もあります。
【このポジションの魅力】
・調達・輸出入・倉庫・配送まで、グローバルサプライチェーンを一気通貫で設計・実行できる
・英語×交渉×業務改善という、AI時代に代替されにくいスキルの掛け合わせが身につく
・スペシャリスト→リーダー→マネージャー、新規事業責任者への転身など、実績に基づく複線的なキャリアパス（実例あり）
- 応募資格
-
- 必須
- ・ビジネスレベル以上の英語力（海外サプライヤー・倉庫会社との折衝、輸出入手配で日常的に使用）
- 歓迎
-
・商社、フォワーダー、国際輸送など物流／貿易実務のご経験
・カスタマーサポート、オペレーション業務のご経験
・プロジェクトオーナーとして関連部署と連携し、業務改善・プロセス構築を推進したご経験
・中国語、韓国語のスキル
・データや新しいツール（AI・SaaS等）を柔軟に取り入れ、業務に活かせる方
【求める人物像】
・自ら課題を見つけて提案・実行できる方
・計画立案から実行、緊急時の対応まで自ら手を動かして走り切れる方
・医薬品を扱う事業として、納期・品質に強い責任感を持てる方
・海外パートナーと中長期的な信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- SCM・オペレーションスペシャリスト（物流・購買・業務改善）
- 勤務地
- 東京都世田谷区北沢（下北沢駅すぐ）
- 勤務時間
-
・9:00～18:00（実働8時間）
・休憩60分
- 年収・給与
-
想定年収500万円～700万円
※みなし残業代を含む
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・エクササイズ費用補助（月額上限10,000円）
・ランチ補助（月額上限5,000円）
・書籍購入費用補助（月額上限5,000円）
・勉強会・講座受講費用補助
・人間ドック費用補助（年額上限150,000円）
・ワクチン接種費用補助（年額上限50,000円）
・引っ越し手当（年額上限100,000円）
・フリードリンク
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日130日
・年末年始休暇5日
・特別休暇（リフレッシュ休暇）10日～
・有給休暇10～20日
