募集要項
- 仕事内容
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経理・財務部門の管理職候補として、日常経理から決算業務、資金管理、経営分析まで幅広く担当いただきます。経営陣と連携しながら、会社の経営基盤強化や収益管理を推進し、経営数値の可視化や業務改善にも携わるポジションです。将来的には管理部門全体の中核人材として、経理・財務のみならず総務・人事領域を含めた組織運営にも関与いただきます。
■詳細
入社後は総務部へ配属となり、現任担当者から業務を引き継ぎながら経理・財務業務全般を担当いただきます。
・日常経理業務（仕訳・請求書管理・出納管理）
・月次・年次決算業務
・経営数値の分析・経営陣への報告
・資金管理・金融機関対応
・工事原価管理・収益管理
・税理士など外部専門家との折衝
・経営会議資料作成
・総務・人事など管理部門業務
・経営事項審査および入札関連業務
※経験やスキルに応じて業務をお任せします。
※将来的には管理部門全体のマネジメントも担っていただくことを期待しています。
■ 特徴と魅力
「経理・財務の枠を超え、経営に近い立場で会社の成長を支える管理職候補」
同社は田んぼ整備工事をはじめとする土木工事分野で高い技術力と豊富な実績を持ち、ISO認証の取得や経験豊富な技術者の活躍により安定した事業基盤を築いています。毎年安定した受注実績を確保しており、地域インフラを支える企業として高い信頼を獲得しています。
本ポジションでは単なる経理担当ではなく、決算・財務・経営分析・予実管理など幅広い業務に携わりながら、経営陣と直接連携して会社経営に関与できる点が大きな魅力です。経営数値の見える化や業務改善など、自らの提案が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
■職務環境
・総務部は20代～50代の4名体制で、本社・現場事務が連携して業務を進めています。
・本社勤務が中心で、経営陣との距離も近く相談しやすい環境です。
・年間休日120日、有給取得も推進しており、健康経営イベントや社内会食、プロジェクト単位の飲食費補助など福利厚生も充実しています。
■教育制度
入社後はOJTを中心に、日常経理から決算、財務、経営管理へと段階的に業務を習得いただきます。経営陣や総務部メンバーのサポートを受けながら、建設業特有の原価管理や経営事項審査などの専門知識も身につけることができます。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での経理・財務実務経験3年以上
・Word、エクセル操作（文書作成、簡単な表計算、データ入力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県石巻市桃生町給人町字上侭田15番地
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 400万円～600万円
月給265000円 ～ 400000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：無
家族手当：無
その他：
・資格取得・自己啓発支援制度あり
└資格取得にかかる費用を会社で全額負担します
・資格手当
・社員慰労会の開催（昨年は有名温泉で開催）（全額会社負担）
- 休日休暇
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120日
・土日祝休み
・GW、夏季休暇、年末年始
