募集要項
- 仕事内容
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独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で■飲料工場 副工場長候補
業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーのグループ会社です。
事業拡大に伴う増員募集です。
将来の工場長・副工場長候補として、工場運営全体のマネジメントを
お任せします。4M管理（特に設備と人財マネジメント）を中心に、
本社や協力会社との交渉・調整から管理業務全般まで幅広く担当し、
生産現場への施策落とし込みやメンバーの統率を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
●設備・工程管理
・製造工程の管理、設備業者への交渉・対応、設備トラブルの恒久対策
●生産性・品質改善
・生産管理、計画立案、生産性向上のための分析・企画・実行、品質向上に向けた工程管理
●組織・人財マネジメント
・人員計画の策定・管理、チームビルディング、メンバーの教育・指導、シフト管理
●業務改善
・コスト削減、業務効率化の推進など
※経験や能力に応じて、係長/課長/副工場長候補のいずれかの役職からスタートとなります。
◎同社では、今後の事業拡大に伴いライン増設や設備補強を進めており、
2028年までに20名以上の増員を予定しています。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
1951年創業の清涼飲料水メーカーであり、大手スーパーマーケットの
プライベートブランド製造などを手掛け、ミネラルウォーター製造では
業界トップシェアを誇ります。
親会社は東証プライム市場上場企業であり、グループ全体で強固な
事業基盤と確かな実績・ノウハウを有しています。
【同社の特徴】
中途採用者が9割以上を占めており、年齢や入社年次に関わらず
活躍できる環境が整っています。変化へのスピーディーな対応と
行動力を重視する風土のもと、大きな成長局面で主体的に
リーダーシップを発揮できるやりがいのある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品製造工場での実務経験（5年以上）
・15名以上のマネジメント経験
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
【歓迎要件】
・複数社での就業経験者をお持ちの方（固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため）
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
群馬県伊勢崎市
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤：無
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務制（標準労働時間7時間45分 / 休憩60分）
フレキシブルタイム 5：00～22：00
月平均残業時間 20時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：45
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
＜給与形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与実績：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備
・退職金制度：あり
・寮・社宅：有
・夜食補助
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
- 休日休暇
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・会社カレンダーによる
＜年間休日日数：123日＞
