募集要項
- 仕事内容
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独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で■飲料工場の物流責任者（チーム立ち上げ）
業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーのグループ会社です。
事業拡大に伴う増員募集です。
同社における物流部門の責任者として、倉庫全体の業務改善や
メンバーマネジメント、出荷・資材搬入スケジュールの
コントロールなど幅広い業務をお任せします。
2027年春の物流チーム立ち上げに伴い、これまで外部委託していた
物流・出荷業務の自社運用化と自動倉庫増設を推進し、
拡大フェーズの物流拠点を牽引していただく重要なポジションです。
※ご経験や能力に応じて、係長/課長/副工場長候補のいずれかの
役職からスタートとなります。
【具体的な業務内容】
●組織・人財マネジメント
人員管理、メンバーの育成（技術・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理
●現場運用・業務改善
パースの稼働効率化に向けた業務設計・改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用推進
●渉外・全体調整
本社や関係業者（物流・設備業者等）との交渉・折衝および運用調整
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は東証プライム市場上場グループの一員として、清涼飲料水の製造・
販売事業を展開しています。ミネラルウォーターの製造において
業界トップシェアを誇る安定した経営基盤を構築しており、
高い成長性と強固な事業基盤を強みに更なる拠点拡大を推進しています。
【同社の魅力】
中途採用者が9割以上を占めており、年齢や入社年次に関係なく
実績に応じて早期から活躍できる風通しの良い環境です。
社員への還元や福利厚生の充実にも注力しており、グループ全体で
より良い労働環境や成長環境の整備を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・物流会社や、請負会社でのマネジメント経験（20～30名程）
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方
・フォークリフト実務経験 (リーチ・カウンター：現場での乗車経験5年以上)
【歓迎要件】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験
【求める人物象】
・Max生産を達成するための「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えプレイングマネージャーとして取り組める方
・コーチャビリティー（学習能力）が高く、素直さを持ち成長意欲が高い方
・メンバーの能力を活かし、ひとりひとりが主体的に動けるチーム運営ができる方（チームで協力して成果を上げることを楽しいと感じられる方）
・困難な状況下でも諦めず、粘り強く目標に向けて取り組める方
・ロジカルに物事を捉え、行動に移せる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
群馬県伊勢崎市
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤：無
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務制（標準労働時間7時間45分 / 休憩60分）
フレキシブルタイム 5：00～22：00
月平均残業時間 20時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：45
- 年収・給与
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予定年収：650万円～900万円
＜給与形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与実績：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備
・退職金制度：あり
・寮・社宅：有
・夜食補助
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
- 休日休暇
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・会社カレンダーによる
＜年間休日日数：123日＞
