募集要項
- 仕事内容
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創業15年で売上高349億円を達成し、東証スタンダード上場を果たすなど■支店営業責任者候補 大阪（係長～課長）
急成長を続ける不動産企業です。不動産の企画・開発、売買・賃貸仲介、賃貸管理、
建物管理など、幅広いサービスを展開しています。
各拠点の運営をお任せする支店営業責任者候補の募集です。
プレイングマネージャーとして拠点の売上に貢献しつつ、
組織戦略策定や営業戦略立案、メンバーの採用・育成・管理など
拠点運営全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・支店管理に伴う組織構成の企画立案、予算作成、事業企画
・営業戦略の立案、フローの構築
・新規・既存顧客との関係構築と強化～クロージング
・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業
・社員の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）
・反響営業・紹介営業を中心とした不動産投資のご提案
・資産形成・資産保全を見据えたコンサルティング営業
【研修について】
業界未経験の方は半年?1年程度、業界経験者の方は1ヶ月程度、
本社（東京）にて研修を行います。
※研修期間中の宿泊施設等は会社にて手配いたします。
（変更の範囲）会社業務全般
【同社の強み】
創業15年で売上高349億円を達成し、東証スタンダード市場へ
上場を果たした成長企業です。不動産の企画・開発から
コンサルティング、売買・賃貸仲介、管理までワンストップで
展開し、自社ブランドマンションをはじめ多様なニーズに
対応できる強固な事業基盤を有しています。
【同社の魅力】
飛び込み営業はなく、反響営業や紹介営業が中心のため、
お客様に最適で質の高い提案活動に専念できます。
代表との営業戦略会議への参加など大きな裁量を持って
挑戦できる環境があり、成果に応じた高額歩合や充実した
営業表彰制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新規開拓営業(実務)のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎スキル・経験】
・宅地建物取引士、FPの有資格者
・不動産業界でのご経験
・財務会計の知識
・支店などでの採用活動、面接などのご経験
・衛生管理者の有資格者
【求める人物像】
・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
・社内外と有効な人脈形成が出来る方
・計数を主体に物事を捉えることができる方
・予算、実績管理及び対策実行ができる方
・新しいことに挑戦したい方
・自己成長していきたい方
・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関西支店
大阪府大阪市淀川区
受動喫煙対策：屋内禁煙
変更の範囲：本社および全国の支店
＜研修について＞
業界未経験の方は半年?1年程度、業界経験者の方は1ヶ月程度、
本社（東京）にて研修を行います。
※研修期間中の宿泊施設等は会社にて手配いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※試用期間中（入社後3ヶ月）は対象外となります。
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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予定年収：600万円～＋高率歩合
＜賃金形態＞
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（※配属先グループにより変動）
・GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、有給休暇、設立記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
