募集要項
- 仕事内容
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空港の安全・快適を、建築設備の専門性で支えるポジションです。社会インフラとして重要な空港施設の新設・改修から維持管理まで幅広く携わり、社会に貢献できる環境です。■空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
■設計に関するコンサルタントとの協議・調整
■工事に関する請負会社との調整
■工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
■建築設備の維持管理（計画・改善・更新）
■空港運用管理業務の補勤
→スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検（車上）を行う運用管理業務（シフト勤務）の方の補勤に入っていただくことがあります。
※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり
参考：早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:052～3回/月(内、１回は土日祝)
【魅力】
・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築設備において、新設または改修に関する計画・設計・工事監理・施工管理の実務経験（複数年）を有する方
■将来的に関西空港や伊丹空港への転勤が可能な方
【歓迎要件】
■建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士
■英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
■社内外関係者との調整が必須のため、コミュニケーション能力が高い人
■業務に対して、能動的・主体的に動ける人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー級（一般社員級）を想定
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～17:30（うち休憩50分、所定労働時間7時間40分）
コアタイムなしのフレックス(フレキシブルタイム：6:00～21:00)
・リモートワーク頻度：2回程度/月(要上長の許可)
・想定残業時間：月5～10時間程度
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 870万円
- 待遇・福利厚生
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・手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、扶養手当、超過勤務手当 等
・退職金
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社員食堂（空港本社ビル内）：有
・施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
受動喫煙防止措置：施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
試用期間の有無：有／■試用期間：有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。
- 休日休暇
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■休日：土・日・祝日、12/29～1/3
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
■有給休暇：23日/年
※但し、採用年は採用月による
