募集要項
- 募集背景
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弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
- 仕事内容
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デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。【主な業務内容】
デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
・複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計
・事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進
・要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化
・将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定
・保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定
・設計レビュー／コードレビューによる品質担保
・技術標準・開発プロセス整備
・チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント
単なる実装リーダーではなく、事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。
【開発環境・技術スタック】
・バックエンド
言語：C#／フレームワーク：ASP.NET Core／ORM：Entity Framework Core／API：REST（FastEndpoints、MediatR）／テスト：xUnit
・フロントエンド
言語：TypeScript／フレームワーク：React（Carbon React）／ビルドツール：Vite／テスト：Vitest、React Testing Library
・インフラ
クラウド：Microsoft Azure／データベース：Azure SQL Database
・開発・運用ツール
プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise、Azure DevOps（Azure Boards）／IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper）／コミュニケーション：Microsoft Teams
・AI開発環境
－業務委託含む全エンジニアにClaude Code Max（5x）を会社負担で支給。必要に応じてClaude Code Max（20x）やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能
－個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践
－次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中（Findy AI+等の導入を検討中）
【チーム体制】
所属：テクノロジー本部
本部長（CTO）1名／テックリード2名／メンバー6名
- 応募資格
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- 必須
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・Web／SaaSプロダクトにおける設計・開発経験（C#での開発経験3年以上）
└アーキテクチャ設計を主導した実績
・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験
└コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験
・エンジニアチームの技術リード経験
└不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験
- 歓迎
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・マルチテナントSaaS／BtoBパッケージプロダクト開発経験
・クラウド設計・DevOps／CI/CD整備経験
・スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験
- フィットする人物像
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・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年俸制：800万円～1,500万円
※経験・スキルに応じて決定します。
月給：666,667円～1,250,000円
基本給：482,109円～903,954円
固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～317,797円
固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～28,249円
※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
・書籍購入補助制度
・定期健康診断
・借り上げ社宅制度あり
・通勤交通費支給
・インフルエンザ予防接種
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）
・産前産後休業、育児休業・介護休業
・年間休日：125日
- キャリアパス・評価制度
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【本ポジションの魅力】
■数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXの技術中核を担える
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるパッケージプロダクトを設計。受託ではなく、再現性あるプロダクト化を技術面から主導できます。
■Microsoftテクノロジでモダンアーキテクチャを実現
Microsoftテクノロジでドメイン駆動設計（DDD）やClean Architecture、CQRSなどのアプローチを取り入れた、保守性・拡張性・信頼性の高いパッケージプロダクト開発をリードできます。
■AIコーディングエージェントや海外エンジニアと紡ぐ新しい開発体験の創造
AIによるソフトウェア開発が加速し、言語の壁が低くなる中で、国内外のエンジニアと協働し、新しい開発体験を共に創造できます。
