募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■統合ECUにおける各種機能開発(要件定義/サプライヤーマネジメント)
※組織状況や適性に合わせて、先行開発/量産開発のいずれかにアサインいたします。
[機能詳細]※まずはご経験の親和性がある機能に対して取り組んでいただきます。
・車両ネットワーク設計（CAN/Ethernetを用いた通信仕様の策定）
・診断プロトコル設計（車両ライフサイクル管理に向けた診断機能(UDS/OBD)の開発
・システムインターフェース設計（ミドルウェアとアプリ間をつなぐインターフェースの開発）
■機種適合/プロジェクトマネジメント/E&E戦略立案
・サプライヤーや同社内で開発された機能の適合対応
・統合ECU全体のプロジェクトマネジメント(多機能の横ぐし管理)
・次世代E&Eアーキテクチャの技術戦略立案
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
■次世代車両の中核機能を定義する
車全体を俯瞰し、SDVの価値を決定づけるセントラルECUの開発に携わることができます。システム全体の方向性を自ら決めることができ、安全性／利便性などのユーザー価値すべてに直結する役割を担っていただきます。
■ボトムアップの文化
トップダウンではなく現場起点で進めるという特徴が弊社にはあります。自分の活躍の幅を自分次第でどんどんと広げていけるので、主体的に取り組みたい、任された業務からリーチングアウトして成長していきたい方にとっては、非常にマッチした環境です。
■技術的な裁量とキャリア
ハードウェアからソフトウェア（ミドルウェア層）まで広範な技術に触れ、システム全体を俯瞰する能力を磨くことができます。
将来的なPMやアーキテクトへのキャリアパスも拓かれています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれか必須
・組込みソフトウェア開発における要件定義経験
└ミドルウェア、ハードウェア界面に近い部分の経験が最もマッチしますが、アプリ層の方もご活躍のフィールドがございます。
・回路設計経験（ECUのハードウェア要件定義又は設計経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
-
570万円～1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間121日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
