募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
・経営戦略（長期ビジョン）の策定
・長期ビジョン達成に向けた経営のPDCAをまわす仕組みづくり（方針設計/KPI体系・リソーセス配分/投資評価・財務/非財務連動を含めたPDCAの高度化）
【具体的には】
・長期ビジョンを中・短期の活動と連動させる方針管理の仕組みの企画推進 等
・PowerPoint、Excel、社内データベース、またWeb会議システム(Teams/Zoom)
・必要に応じて外部調査レポート・システムの活用
・技術・営業・生技・調達・生産・海外拠点など、幅広い部門と連携
【業務のやりがい】
・サステナビリティと経営戦略の融合など、社内外のステークホルダーを意識した広い視野、高い視座をもったテーマに取り組める
・世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、社会や産業の未来につながる仕事に携われる
・経営層と近い距離で議論しながら、中長期の視点で会社の方向性を考えられる
・一人ひとりの役割を尊重し、チームで丁寧に議論を重ねながら前に進む文化
・安定した基盤のもとで挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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以下業務のいずれか1つを3年程度以上経験
・コンサルティングファームにおいて製造業の支援経験
・経営戦略の立案や長期ビジョンの策定
・会社方針の策定と方針管理（方針達成に向けたPDCAの展開）業務
・サステナビリティやIR（投資家対話）から企業価値向上に向けた取組の経験
・事業部での事業戦略立案
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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610万円～1130万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 660万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家賃補助（入居条件有）、家族手当
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休
