募集要項
- 仕事内容
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■新規商品/新規工法の立上げと安定品質・コスト・生産性で量産できる工程をつくり、維持・進化させる仕事を担当していただきます。
■詳細
・既存製造ラインの安定化/合理化、コストダウンに向けた施策立案や品質評価計画立案/実行
・将来的な新規製造ライン構築に向けた設備調査/検証/導入立上げ/品質評価の実行
・ 部門間・拠点間連携：開発部門（商品・材料・設備開発）、製造現場、生産管理、品質保証、国内外の関連工場との調整・協働
■働き方
製造部門に属していることから、基本出社での勤務となるが、場合によってはテレワークでの出勤も可能。
フレックス制度あり。基本は8:30?17:00での勤務ですが、フレックス制度を活用した時差出勤も可能。
＜この仕事の面白さ・魅力＞
・「現場の困りごと」を「技術」で解決し、それを新しいモノづくりの仕組みに変えていけること。
・自分のアイデアが設備や工程として形になり、仲間の仕事が楽になり、品質や生産性が良くなる。その変化を製造現場の最前線で実感できること。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業経験(生産技術・製造技術・プロセス技術・品質など)
※食品・医療・化学などの業界経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
