募集要項
- 仕事内容
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■サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤（Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等）の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。
【具体的には】
・サーバー（主にWindows Server）および仮想化基盤の運用・監視、障害対応
・Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理
・サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理
・サーバーの選定・構築・更新（ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施）
・社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画
入社後はまず運用管理を通じて同社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。
＜現在の取り組みテーマ＞
・サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり（拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画 等）
・基幹システムの新環境への移行（マイグレーション）
・経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化（多要素認証 等）
※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。
＜システム環境＞
・サーバー：Windows Serverメイン（Linuxはごく一部）、基幹系（オンプレミス）
・ネットワーク機器：Cisco、FortiGate、Yamaha（工場内・拠点間）
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てをみたす方
・Windows Serverの構築または運用保守のご経験
※運用保守中心のご経験の方も、構築にチャレンジしたい意欲のある方は歓迎します
・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryなど認証基盤に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:20 - 16:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制 土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇
