募集要項
- 仕事内容
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■九州電力管内の原子力プラント（玄海原子力発電所、川内原子力発電所）に係る、電気工事設計業務となります。工事開始後は現地で施工管理業務に従事いただく可能性があります。
【担当業務内容】
九州電力管内原子力発電所（玄海原子力発電所、川内原子力発電所）の同社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事に係る、各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務に従事頂きます。
【担当予定案件】
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。
●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
【原子力プラント建設部のミッション】
プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
【建設設計第二課のミッション】
九州電力の原子力発電所における同社納入機器の設備更新工事計画及び次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験をお持ちの方
電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
【待遇・福利厚生】
退職金、産休・育休制度、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、国民の祝日、労働祭、年末年始(12/31、1/2、1/3)、会社創立記念日(2/1)、8月第1・第2金曜日、他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、（※2023年度）
