募集要項
- 仕事内容
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■次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理に従事いただきます。
【具体的には】
・必要な部品や資材の調達・供給を最適化するとともに、開発・製造・整備の各工程における進捗状況を綿密に把握・管理すること
・設計図、技術仕様書、製造計画書などの各種ドキュメントを正確に理解し、それに基づいた資材調達計画の立案、納期管理、在庫管理、そして工程全体のボトルネック特定と解消策の立案・実行
・日々の業務においては、工程管理ツールなどを活用していただく
これらのツールの習熟度はもちろんのこと、データ分析に基づいた客観的な意思決定や、効率化のための改善提案なども積極的に行っていただきたいと考えています。
サプライヤーとの関係構築においては、単なる取引業者としてではなく、長期的なパートナーシップを築くための信頼関係の醸成も期待しています。
■使用言語、ツール
PCスキル：Microsoft Office製品（Excel， Word， Outlook） 等
■業務の魅力
日本の安全保障という、より大きな視点での貢献を実感できる点が大きな魅力です。
最先端の戦闘機を開発・維持することは、国の防衛力を高め、平和と安定を守ることに繋がります。
自身の仕事が、国民の安全を守るための重要な一翼を担っているため、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべて満たす方
・製造業における生産管理もしくは工程管理の実務経験をお持ちの方
・PCスキル：Microsoft Office製品（Excel， Word， Outlook）を実務で使用した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当（配偶者・子）、残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） など
- 休日休暇
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年間124日（2025年度）／（内訳）土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日など※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ（休暇2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）など
※会社カレンダーに準じる
