募集要項
- 仕事内容
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■同社及びグループ会社が所有している物件や新規取得物件について、工務チームの業務内容は下記の通り多岐に亘りますが、個々のご経験や得意分野等を考慮の上、社内の他の建築士や建築・設備施工管理技士と役割分担して業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■自社所有のオフィスビル・商業施設・ホテル・店舗等のリノベーションやコンバージョンの意匠設計、基本計画（非住宅中心）
■修繕・営繕工事、大規模改修工事の企画・設計
■設計監理
■確認申請・各種許認可対応、行政との折衝業務
■不動産取得前の技術的デューデリジェンスへの参画
■見積査定、工事発注、業者管理
※新築案件は少ないですが、新築案件については基本設計までを担当し、実施設計は外部協力会社と連携します。
※木造小規模建築から10階規模のSRC造まで、幅広い建物種別を経験可能です。
※物件取得前の検討から関われるため、上流工程に深く関与可能です。
【働く環境】
・案件エリア：神戸市中央区を中心に、関西圏（大阪・京都）および一部東京
・原則として長期出張なし（年数回程度）
・同社案件のためスケジュール調整がしやすい
・技術チームには建築士・施工管理技士が在籍し、設計～維持管理まで一貫対応
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかを満たす方
■非住宅の意匠設計経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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601万円～801万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（グループ保有の物件であれば、家賃4割引きで入居可）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）※夏季休暇は、土日祝日とは別に3日分の休日が付与されます。8～9月の内、自由なタイミングで休暇を取っていただきます。
