募集要項
- 仕事内容
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■同社所有のオフィスビル、店舗ビルの管理業務とリーシング業務を担当していただきます。
【具体的には】
■プロパティマネジメント
主に同社物件に入居している契約者からの問合せ（設備不良や故障等）やご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般を担当。
■リーシング
仲介業者への営業や空室の案内、また、自社保有の物件価値の向上を考える仕事です。
近隣の不動産動向を調査したり、マーケット全体を分析し、賃料の改定、間取りや用途の変更など従来とは異なるアイデアで将来の入居者（テナント）に訴求する提案を考えていただきます。
■企画業務
エリアやマーケットの分析を通じた物件ごとのマーチャンダイジング。
【就業環境】
問い合わせ内容によって内勤外勤の割合は変わりますが、営業活動では外回りなどは少なく、情報交換で取引先の方が来社されることも多くあります。
そのため残業ほぼなし、年間休日123日で土日祝休み、年末年始など長期休暇もあり有給消化もしやすい風土となっております。
【社風】
希望する方には、入社後のキャリアチェンジや、社内ベンチャーのように起業された方もおられ、挑戦を受け入れてくれる風土です。
賞与の自己申告制など、ご自身の取り組みをアピール頂くことで高年収も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかを満たす方。
■不動産業界で事務職や営業職などのご経験を1年以上お持ちの方
■店舗展開などのテナント管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※規定による）、住宅手当（グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可）、残業手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）※夏季休暇は、土日祝日とは別に3日分の休日が付与されます。8～9月の内、自由なタイミングで休暇を取っていただきます。
