募集要項
- 仕事内容
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■フィジカル空間情報（建設現場や社内工場）とサイバー空間を繋ぐ通信技術を軸に、遠隔操作システムの開発推進およびものづくり現場での作業自動化や遠隔化の開発をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)建機遠隔操作システム「K-DIVE®」の通信制御、システム開発
(2)社内製造拠点の自動化・遠隔操作化（ものづくり変革）
過酷環境や少人化に対応する、通信技術を軸とした工場内自動化・遠隔制御インフラの構築・推進
上記(1)(2)に携わりながら、関連技術を用いた新規事業のアイディア創造（事業企画）や、社外パートナーシップ（委託元の事業部、大学等の研究機関、外部ベンダー）との折衝・共同開発なども推進いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：配属されたチームの既存開発テーマに従事し、同社の事業や技術課題についての理解を深めます。
・入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。
・将来的に：経験や志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。
（1）通信・計測技術に関する研究職およびビジネス企画職
（2）事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画（遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画）
（3）製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て必須
・組込ソフトウェア、ネットワーク、クラウド（AWS等）、通信プロトコルいずれかに関する研究開発または技術的知見
・通信・ネットワークを介したシステム（デジタルツイン、遠隔操作、遠隔監視/制御、画像/データ伝送等）の開発・評価・実証経験
・計測技術やセンサに関する基礎的な理解・知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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614万円～1092万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 974万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（会社規定に基づく）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
