募集要項
- 仕事内容
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■各製造部（設計・製造・品質管理部門）の生産性/品質向上を目的とした業務プロセス改善の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・中長期的な生産システム構想策定
・業務分析による改善企画立案
・製造部門とのシステム導入に向けた業務要件調整
・業務要件定義書、システム要件定義書の作成
・ITベンダーとのシステム仕様調整
■業務の魅力
インフラ事業がメインであり、事業拡大基調です。今後ますますの業務負荷が増えていく中で、DX化やAI活用による業務効率の大幅な改善が期待されています。自身が導入したツールやシステムによって、社内で働く仲間がより効率的に業務を遂行できるようになること、さらには組織全体の成長に寄与することは非常に大きなやりがいを感じる瞬間です。組織の雰囲気は、部がフリーアドレスを採用するなど、フランクな雰囲気があり、自由度の高い働き方が可能だと思います。
■キャリアパス
入社後は製造部門の改善支援、グループリーダを経験後、拠点間異動などを経て管理へのステップアップの可能性有り
- 応募資格
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- 必須
- ・ITシステム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、残業手当、深夜勤務、休日手当 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
