募集要項
- 仕事内容
-
■同社のサーバエンジニア（管理職）として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までを、PM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進していただきます。
■対象業界：文教、官公庁、公共 等
■担当範囲：顧客折衝、規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成
※これまでのPM経験が浅い方は、プロジェクトの規模やPLとしての役割を考慮して体制を組み、段階的にPMへステップアップしていただきます。
※対象はサーバOS（Windows／Linux）、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）、クラウド（AWS／Azure）まで、オンプレからクラウドにまたがるインフラ全域です。
＜業務の魅力＞
・上流から一貫して主導できる：提案・要件定義から構築・移行まで自社で一貫して担当するため、分業による情報の欠落がなく、顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。
・マネージャへのステップアップ：プロジェクトをPM/PLとして完遂する経験を通じ、マネージャ、さらにその先のキャリア（部長・事業部長を目指すマネジメント軸、技術を極めるテクニカルマネージャ・エキスパート軸）へと進む道が用意されています。
・エンジニア主導の事業運営：同社は専属営業を置かず、技術者が顧客と直接対話し、技術をどうビジネス（利益）に変えるかを判断します。自身の提案が、直接会社の成長を作る構
造です。
・チームで支える体制：同じプロジェクト内に自社メンバーが多数在籍し、若手の育成・フォローも含めてチームで対応します。夜勤対応もなく、腰を据えてマネジメントに取り組める環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれもに当てはまる方
・PM／PL経験をお持ちの方
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に係る業務経験をお持ちの方
・OS以上の設計構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 18:30
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限5万円迄/月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇(3日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(10?23日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
