募集要項
- 仕事内容
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大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、全責任者（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的には】
・対象業界：金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等
・担当範囲：顧客折衝、要件定義、見積作成、工数積算、要員アサイン、進捗・品質・コスト管理
※単なる進捗管理ではなく、技術選定から体制構築まで、プロジェクトの全権を掌握して動かしていただきます。
※クラウドシフトに伴うSASE(Prisma Access， Zscaler等)を軸とした、セキュリティとNWを統合する次世代案件の比率が高まっています。
＜業務の魅力＞
・上流から下流まで同一部署で完結：プリセールスから構築・運用まで自社で一気通貫して主導するため、分業による情報の欠落がなく、顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。
・市場価値の向上とポストの提供：数十名規模、複数年にわたるプロジェクトを動かす経験を通じ、マネージャから部長・事業部長候補へとステップアップしていただくことを期待しています。組織拡大に伴い、意思決定を担うポストは自ら作り出せる環境です。プロジェクト(実案件)のマネジメントにとどまらず、自社の事業推進に関わるビジネススキームの構築や、次世代を担うメンバーの育成にも踏み込んでいただけます。
・エンジニア主導の事業運営：同社は専属営業を置かず、技術者が顧客と直接対話し、技術をどうビジネス（利益）に変えるかを判断します。自身の提案が、直接会社の成長を作る構造です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てをみたす方
・ネットワークの設計・構築経験 5年以上
・プロジェクトマネージャ経験、顧客折衝経験
・プロジェクトメンバーへの技術指導・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 18:30
- 年収・給与
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750万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限5万円迄/月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇(3日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(10?23日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
