募集要項
- 仕事内容
-
■同社において以下の業務を行っていただきます。
【具体的には】
・環境保護および労働安全衛生に関する法令・規制の順守体制を構築し、コンプライアンスを徹底します。
・労働災害や健康障害の未然防止に向けたリスクアセスメントを実施し、必要な対策を関係部署と共に講じます。
・設備故障や災害発生時の対応フローを関係部門と協働して整備し、迅速な復旧を支援します。
・事故・インシデント発生時には、原因調査と再発防止策を迅速に実施し、是正対応を指導します。
・定期的な内部監査・点検を通じてEHS活動の有効性を確認し、継続的な改善を推進します。
・行政機関や地域社会、取引先など社外ステークホルダーとのEHS関連の対応窓口を担います。
■組織のミッション
現在は以下の通り、EHS・ファシリティ部は全社組織としてのEHSを統括管理しています。
・EHS運用を定常化・高度化し、事故・不適合の未然防止を実現する仕組みの定着。
・KPIや監査結果を基に、データドリブンで継続的な改善を主導。
・若手・後任の指導や育成を通じて、EHS人材基盤を強化。
今後は以下の通り、環境規制および安全規制に関する遵法状況の確認が必要な状態にあります。
・製造・開発現場において、安全を体系的に管理・運用するための仕組みの十分な整備。
・安全教育の仕組みの確立と、それに伴う従業員の安全意識の十分な醸成。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記要件を満たす方
・製造業または研究開発拠点におけるEHS（安全・衛生・環境）業務の実務経験（概ね5年以上）
・労働安全衛生法、関連政省令に基づく安全衛生管理の実務経験
・環境関連法令（廃棄物処理法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法 等）に関する基礎知識と運用経験
・工場または事業所におけるリスクアセスメントの実施および是正管理の経験
・行政（労基署、消防、自治体等）や外部業者との折衝・調整業務の経験
・事故・トラブル発生時の原因究明、再発防止策立案および水平展開の経験
・普通運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
-
900万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（転勤者のみ）、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、他
