募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・「再自立」という成果を、目の前で実感できる
あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。
・ 政策から現場まで、一気通貫で関われる
自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、
データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。
・ 事業成長の中核として、複数サービスのハブになる
契約中の顧客へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上
・顧客折衝・プロジェクト推進（1年以上）： 顧客（社外または社内）と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験
・複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者（部署横断、外部パートナー等）を巻き込み、合意形成した経験
・成果創出の実績：定量的（売上貢献、満足度向上）または定性的（体制構築、ツール整備、横展開）な成果をだし、「Before→After」で説明できる
・課題設定と推進力（自治体の現状・課題を多層ステークホルダー（部局横断、役職横断）とともに整理し、ありたい方向性を定める／反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じ、合意形成から実行まで推進できる）
・プロジェクトマネジメントの基礎（ステークホルダやスコープを捉えたうえで計画・進捗・リスク管理を運用し、期間内に成果を出せる）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、京都府、福岡県、熊本県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）
- 休日休暇
- 年間休日125日／週休2日制（土日祝）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
