募集要項
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホーム「はなことば」の施設長（ホーム長）として、ホーム運営全般のマネジメントをお任せします。〇ホームの収支管理
〇スタッフの採用・教育・育成
〇労務管理
〇入居営業および入居管理
〇各医療機関との仲介や調整
〇ご家族様対応
〇建物管理等
〇各会議出席
〇その他サービスに関する調整業務全般
〇LifeFocusの検討・実施 等
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
ご入居者様に安心して生活いただける環境づくりを推進するとともに、スタッフの育成や収支管理、営業活動など、施設運営の中核を担っていただくポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
- ・介護業界（施設系）でのマネジメント経験3年以上
- 雇用形態
-
正社員 試用期間有 3か月間
【定年年齢】60歳
【再雇用制度】有、65歳まで
- 勤務地
-
・東京都北区十条仲原2丁目7-1他15筆（地番）
・埼玉県春日部市谷原3丁目1-1他4筆（地番）
- 勤務時間
-
9:00～18:00
※残業時間月10時間程度
- 年収・給与
-
年収600万円～630万円
賞与年2回（2か月分）
昇給年1回
オファーをさせていただくポジションによっては下限を下回る場合もございます。
※副ホーム長スタートの場合
月給：355,000円～401,000円
賞与：608,000円～660,000円（基本給2カ月分）
想定年収：4,868,000円～5,472,000円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
-
〇通勤交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保は保険料の負担が少なく、各種手当金には手厚い給付があります
例）保険料の負担は4割（他健保は5割）
例）出産育児一時金付加金20万円支給
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
- 休日休暇
-
シフト制、有給休暇、介護休暇など
※年間休日120日
- キャリアパス・評価制度
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
