募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
複数事業・グループを横断しながら、戦略設計から現場実行までを一貫して担っていただきます。
（1）KPIモニタリングと施策推進
■ブランドKPIや事業貢献指標（認知・好意度・第一想起・SOV・売上など）を定点でモニタリング
■グループを横断した改善施策の優先順位を決定し、実行に移す。
（2）マネージャーとの連携
■PR・SNS・アクティベーションなど各領域のマネージャーと、進捗・課題・方針を定期的にすり合わせ
■グループ横断での連携を主導し、施策のスピードと質を高める
（3）課題解決の推進
■現場が抱える課題を構造的に整理し、優先度を明確化
■解決策を立案・提案し、実行まで責任を持って推進
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはエージェンシーでのブランドマーケティングマネージャー、もしくはコミュニケーションプランナー上位職の経験
■コミュニケーション領域（PR・SNS・アクティベーションなど）での複合的な実務経験
■ブランドコミュニケーション設計経験
■ブランドKPI管理経験（認知・好意度・第一想起・SOV・売上など）
┗売上との相関関係の明示やROIベースでのKPI管理の経験があるとなお良い
■マネジメント経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■SNS・動画・PR・クリエイティブ領域の統括責任を持った経験
■エンタメ・コンテンツ業界での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
