募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
モッピーという強力なキャッシュカウを有し、約150名規模の安定した組織がありますが、
既存アセットを活用した「次の一手（新しいマネタイズ方法）」を生み出す推進力が不足しています。
また、各グループを横断して全体を牽引する次世代のリーダー・部長候補が育っておらず、組織の突破力が弱まっています。
【業務内容】
新規マネタイズスキームのグランドデザイン（0→1）
モッピーの会員データベース、行動/購買プロセスを分析し、他社とのアライアンスや自社新サービスの創出による「新たな収益の柱（ビジネスモデル）」を策定・推進。
既存提携先やコンサルタントを巻き込んだマーケティング戦略設計（1→10）
蓄積されたデータを基にしたWEBプロモーション戦略の設計、KPI設定、効果検証。
プレイングマネジメントと次世代組織づくり（組織開発）
約150名（7つのグループ：マーケ、セールス、アライアンス、CS等）が在籍するポイントメディア事業部において、メンバーの視座を引き上げ、自走する組織への変革をリード。・既存および新規提携先に対する営業推進
・他企業、コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計
・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件／KPIの設定
・日々のプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提
・広告商品/サービスの企画とアップデート
・タスクの進行管理と目標設定
・営業メンバーに対する教育とサポート
【期待役割】
半年～1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。
また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長（役員候補）」としての活躍を期待します。
【ミッション】
モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円～数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。
- 応募資格
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- 必須
- WEBサービス企業での新規事業や新規事業や新しいマネタイズ方法の実現経験
- 歓迎
- 広告に対する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
