募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年休125日／土日祝休み／直行直帰可／福利厚生充実◎／離職率3％以下＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日／残業月20時間（所定労働7.5時間）／DX推進により業務効率化
◆安定基盤：荏原G代理店／離職率3％未満／充実した教育制度とキャリアフロー
◆福利厚生：家族・住宅手当／育休取得◎／特別有給制度／リモート相談可
◆働き方：リモートワークOK／有給取得◎／社会貢献度の高い仕事
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【職務概要】
本社所属として、各拠点で請負工事の安全パトロールや安全書類の確認を担当していただきます！
【職務詳細】
本社エンジニアリング統括安全衛生監査室への配属が予定されており、以下のような業務をお任せいたします。
・現場の安全パトロール（社長・役員同行あり）
・社員への安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導）
・社員への安全教育の資料作成及び講師
全支社の社員を対象に定期的な安全教育・指導を実施し、安全意識と知識の向上を図ります。現場の「安全」を守り、社員一人ひとりの成長に貢献する、大変重要な業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
●労働安全コンサルタント資格保有
●主に公共工事を請け負いしている会社での安全担当者のご経験（10年以上）
〈福利厚生充実！〉
会員サービスで、スポーツジムやホテルなどの施設を無料・特別価格で利用可能！
・契約トレーニングジムの使用 ・無料ｅラーニング
・健康・メンタル相談サービス ・育児介護補助金制度
・宿泊施設・レジャー施設の特別価格利用 など
育児休業は女性100％、男性89％取得、育児や介護に関する休暇は、積極的に利用することが可能で、積立休暇や結婚、災害、服喪時には有給を取得することが可能です。
また、ペーパーレスの促進やクラウド技術を活用した情報共有により、業務効率化・生産性向上に取り組んでおり、残業時間の削減につながっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性をもって業務に取り組める方
円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号 茅場町ブロードスクエア4F
地下鉄日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:446万～690万程度
月給制：月額254800円
給与:年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者10，000円、子供1人当たり5，000円、住宅手当：地域・世帯により13，200～35，000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（適性検査・面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定
嘱託社員の場合：書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員の情熱と時代を先取りする発想や技術革新で、常にお客様に高品質商品とサービスを提供してきました。また、「水」「空気」「環境」を大切に、社会貢献してきた企業姿勢は、環境の世紀といわれる21世紀に大いなる可能性を秘めた企業です。
