設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計エンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409284197
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計エンジニア ※土日休み

株式会社BREXA Technology
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
生涯エンジニアとして活躍! 多種多様な開発プロジェクトでキャリアを磨けます。
【職務概要】
同社クライアント先にて、大型搬送クレーンや物流システム設備における機械設計業務をご担当いただきます。案件ごとにオーダーメイド設計を行い、基本計画から納入まで一貫して携わります。

【職務詳細】
・基本計画、基本設計
・構造計算、強度計算、機構設計
・CAD(SolidWorks、AutoCAD等)を用いた図面作成・レビュー
・FEM解析
・購入品の仕様検討・選定
・製造部門や工事部門との技術調整
・顧客との技術打合せ
・現地調査、据付立会い
・納入後の改良設計・機能追加提案

【取扱製品例】
・搬送システム:大型搬送クレーン、港湾クレーン、天井クレーン、バルク搬送設備
・物流システム:自動倉庫、スタッカークレーン、AGV(無人搬送車)、搬送コンベヤ、物流センター向け自動化設備


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験2年以上

【尚可】
・搬送設備、産業機械、大型装置の設計経験
・強度計算、構造計算経験
・FEM解析経験
・メカトロニクス領域の知見
・自動化設備、物流設備設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区※案件によって異なります。
案件によって異なります。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※案件によって異なる可能性があります。
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
家族手当(配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円※満18歳まで)/資格取得祝金/確定拠出年金制度/慶弔金制度/定期健康診断/提携保養所/グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修/メンタルチェック/キャリアデザイン支援/労働組合有
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日:123日(2025年度実績)】土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜実施)
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★エンジニアポスティング制度★ 常時400件以上の案件から希望の配属先を選べる「社内ポスティング制度」を導入。会社都合の配属ではなく、専任アドバイザーの支援のもと、エンジニアご自身でキャリアを築ける点が強みです。

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
21638名(2025年12月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人