その他、技術系(電気・電子・半導体)
【神奈川】研究開発(半導体ユニットプロセス) ※土日休み
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409255667
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【神奈川】研究開発(半導体ユニットプロセス) ※土日休み

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業界トップクラスシェア】イメージセンサーの進化を支えるコア技術開発!
【職務概要】
同社にて、イメージセンサーをはじめとする半導体デバイスの高性能化・高機能化を実現するためのユニットプロセス技術の研究開発業務をご担当いただきます。

■対象工程:
接合、個片化、成膜、平坦化、リソグラフィー、ドライ加工、ウェット洗浄

【職務詳細】
・クリーンルームでの実験・検証の実施および各種ユニット技術の完成度向上
・関係部署との連携を通じた差異化プロセス技術の構築
・担当工程における最先端技術開発
・開発技術のソニーセミコンダクタソリューションズ共通プラットフォーム化
および半導体デバイス全体の高性能化・高機能化の推進

===キャリアパス===
担当するユニット技術の研究開発を通じて専門性を高め、スペシャリストを目指すことができます。また、他のユニット技術やモジュールレベルの開発に携わることで、技術領域の幅を広げることもできます。


※将来的にSCK(ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社)の各拠点(出向)になる可能性もございます。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
応募資格
必須
【必須】
・半導体材料、装置、プロセスのいずれかの領域での研究開発経験2年以上

【尚可】
・ウェハを用いたプロセス開発経験
・新規装置の導入やプロセス立上げの経験
・プロセスの量産展開に関する経験
・シミュレーションを活用したプロセス技術開発経験
(リソグラフィー、ドライ加工)


※勤務地につきましては厚木のほか、将来的にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の各拠点への出向となる可能性がございます。(期間未定)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急小田原線「本厚木」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験に応じて要相談/会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賞与:年1回(6月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<働き方> 出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
同社はイメージング&センシングテクノロジーを軸に、多彩な半導体デバイス事業を展開する企業です。主力であるイメージセンサーは、思い出を美しく残すイメージング用途以外に、画像情報の取得・認識を通じて社会に貢献するセンシング用途へも広がり、日々の生活や産業のあらゆる場面で活用されています。

世の中の製品やサービスが性能を最大限に発揮し、提供価値を高めていくうえで、半導体の進化は不可欠であると捉えています。
創業以来、半導体による新たな価値や市場の創造を追求してきた同社には、小さな半導体から人々の感動や豊かな社会を生み出す未来を描き、
未踏のテクノロジーへ挑み続けるDNAが脈々と受け継がれています。

また、事業活動は健全な地球環境と社会があってこそ成り立つという考えのもと、同社は長期的な視点での価値創造を推進しています。
あらゆるステークホルダーとともに持続可能な世界の実現を目指し、グループ社員が一丸となって取り組んでいます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8200名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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