募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
組織の急速な成長に伴い、自社サービスおよび親会社（ピーシーデポコーポレーション）向け案件の拡大、さらに「データセンターのクラウドリフト」や「ISPシステムのリプレイス」といった大規模プロジェクトが本格スタートしています。
現在、インフラサービス課（メンバー5名＋パートナー）の体制強化を進めており、インフラ環境の最新化（クラウド化）と運用プロセスの標準化・セキュリティ強化を加速させるため、専任のマネージャー（課長クラス）としてチームおよびプロジェクトを力強く牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
ご自身の強みやこれまでのご経験を考慮した上で、自走して引っ張っていただける大型プロジェクトのPMとして現場を牽引していただきます。
同時に、直属となるインフラサービス課（5名体制）の組織強化も重要ミッションです。
単なる進捗管理にとどまらず、「（１） メンバーのスキル底上げ」を起点に、「（２） 業務プロセスの標準化」を設計し、その中で「（３） クラウド化（AWS/GCP等）」や「（４） セキュリティ強化」を推進していただきます。
手も頭も動かしながら、技術と組織の両面から課をレベルアップさせるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
親会社、自社ISPサービス事業、外販法人向けインフラ構築および運用保守において、上流工程ならびにマネジメント業務全般をお任せします。
入社直後は現場案件の把握（PM業務等）からスタートし、早期のマネージャー（課長）昇格を期待しています。
■上流工程・プロジェクトマネジメント業務
・100%自社受注案件における見積・提案、要件定義、設計・構築、保守・運用の一貫対応
・データセンターのクラウドリフト（オンプレからクラウドへの移行）およびISPシステムリプレイスの企画・推進
・社内開発部門（WEB・業務システム）や顧客・ステークホルダーとの折衝、課題解決、進捗/品質管理
■組織マネジメント・技術標準化
・インフラサービス課（正社員3名、業務委託2名）のアサイン管理、評価、育成、スキルアップ支援
・障害対応プロセスの標準化、ドキュメント化、および業務効率化・セキュリティ…
- 応募資格
-
- 必須
-
・PHP（フレームワークなど）を使ったWebアプリ開発の経験
・CMS（Drupalサイトなど）のカスタマイズ経験
・Amazon Linuxを使ったサーバ運用経験）
・Nginx / Apacheを使ったWebサーバ設定の経験
・MySQL（RDS）の基本操作経験
・Dockerを使った開発環境の構築・デバッグ経験
- 歓迎
-
・AWSの基本サービス（EC2, RDS, S3等）を扱った実務経験
・Drupalの高度なカスタマイズ、モジュール開発経験
・Laravelの高度な機能（Job、Queue、API構築など）を使った開発経験
・システム全体のアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 402万円～607万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇・冬期休暇（各3日）、有給休暇、慶弔休暇
