募集要項
- 仕事内容
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■ 主な仕事内容 人事教育研修マネージャー（40代前半）とともに、以下の業務を担当します。
研修の企画・実施（講師登壇）
・入社時研修（毎月4日間程度）や3ヶ月フォロー研修の講師登壇および運営
・企業理念や事業方針、サービスルール・衛生管理の定着教育
教育体系・カリキュラムの開発および改定サポート
・研修体系に基づいた教育プログラムの開発・既存研修の改定サポート
・店舗運用マニュアルや動画コンテンツ等の更新サポート
現場サポート・定着支援 ・各ブランドの品質維持に向けた店長・トレーナーの育成・指導
・入社後社員の面談、就業支援、店舗での育成課題のヒアリング
・研修対象者の抽出、各種手配、環境整備
※入社直後は現場への理解を深めるため、店舗での業務体験や研修同行を行っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
・学歴：4年制大学卒業以上
・経験：外食業、飲食小売業、その他リテール業でのトレーナー職、または人事教育・研修ポジションでの実務経験3年以上
・PCスキル：PowerPoint（プレゼン資料・研修資料が作成できるレベル）、Word（通知文等をゼロから作成できるレベル）、Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM/IF関数等のデータ集計レベル）
- 歓迎
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・自ら手を動かして業務を進めることが好きな方
・常にポジティブでコミュニケーションを楽しめる方
・人の変化や成長に伴走することにやりがいを感じる方
・決まった運用だけでなく、新しい施策や仕組みを自ら提案・カタチにしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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・想定年収：500万円 ～ 750万円（月給例：41万6,000円～62万5,000円）
・月給には固定一般残業代36時間分（90,000円～117,044円）を含みます。
・固定残業時間の超過分は別途支給いたします。
・賞与：なし（人事評価年2回、評価結果により昇給あり）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（定期人事評価による）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・社宅・引越支援制度（規定あり）
・私服勤務OK（服装自由）
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日120日以上
・季節休暇（夏季・年末年始・GW等）、有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
