募集要項
- 募集背景
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グローバルSCMを支えるシステム開発・運営体制を強化するための募集です。
近年、突発的なグローバルサプライチェーンの変化や、情報技術の進化が年々早くなっています。
その中で変化に適応し競争力を高めるための基盤強化が求められています。
今回の採用を通じ、新たな価値観、ノウハウを取り入れながら、チーム全体のレベルアップを図りたいと考えています。
- 仕事内容
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【解決したい課題】
・近年増加している突発的なサプライチェーン上問題に柔軟に対応できるシステム環境を追求する。
・様々な社内データを統合し、BI・AIによる分析力を強化する。
・新しい技術を探索し、社内のサプライチェーン関係者の課題を解決する新たな仕組みを企画し、実現する。
【仕事内容】
コニカミノルタのSCMおよびS&OP基盤となるシステム・データ分析基盤について、業務部門との要件整理、要件定義、プロジェクト推進及び運用リードを担っていただきます。
ユーザの課題や自身のアイディアから、より効率的なSCMを実現するための企画を行い、プロジェクトを推進し実現します。
実際の開発、運用はベンダー(情報システム子会社・パートナー会社)が中心に行っていますが、技術検証等で自身で開発する事もあります。
ベンダーの開発・運用上の課題改善も、一緒になって検討していきます。
利用パッケージ・技術
・SCMシステム：Kinaxis Maestro
・データ基盤：Microsoft Fabric, Power BI
・その他：Power Platform, Copilotなど、Microsoft系を中心に採用しています。
働きかた
・年１～2回程度、国内外の出張が発生する想定です。
【ポジションの魅力】
SCM業務系部門(需給管理/物流管理/S&OP推進)と同じ組織でITを推進しており、業務・システム両面の知識、経験を高める事ができます。
新技術活用やIT投資に積極的です。あたらしい事を学び、実現してみたい方に多くの機会があります。
ユーザ業務にはデータ分析が多く、IT面としてもシミュレーションやデータ基盤、AIなどの分野に力を入れています。
SCMシステムは海外でも利用されており、グローバル対応の経験を深める事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCM部SCM企画グループ
┗正社員5名、再雇用2名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・SCM系情報システムの開発・導入における要件定義の経験 (目安：3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL・テーブル設計など、データ処理に関する知識
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方
※主に海外販社とのメール対応や認識合わせのための会議で使用します。入社時点で流暢な会話力は必須ではありません。
▼歓迎条件
・製造業やサプライチェーン業務知識 (需要予測、PSI、需給計画調整、受発注管理など)
・チームマネジメント経験(目標設定、業務サポート、考課など)
・データ分析、AI、クラウドに関する技術的知識、経験
・基本情報技術者またはこれに準ずるIT基礎に関する資格や学歴をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
アクセス：
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口から徒歩約８分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩約４分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務内容に応じて出社とリモートのハイブリッドで対応しています。
（コニカミノルタ全社としては週3日の出社が必要です。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
9：15-17：40で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：750～900 万円
月給制
基本給：400000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
管理監督者扱いでの採用となった場合は残業代支給対象外です。
月給400,000円～600,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
