募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
D2Cデザイン領域のリーダー／マネージャー候補として、ご経験に応じてプレイングとマネジメントをお任せします。
■共通してお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージ等のデザイン・ディレクション
・事業部、マーケティング、エンジニアと連携した要件整理、施策検討
・デザインレビュー、クリエイティブ品質の向上
・案件の進行管理、優先順位整理、関係者調整
・制作フローや情報共有の改善提案
・AI活用を含む、制作効率化の推進
・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成
■ご経験に応じてお任せする業務
・品質基準、ブランドガイドライン、レビュー体制の策定・運用
・採用、外部パートナー活用、組織づくりに関する企画・推進
・クリエティブにおける全社課題を解決する戦略的デザインの立案・推進
【期待役割】
本ポジションに期待するのは、「つくる力」と「チームで成果を出す力」を両立することです。
1. クリエイティブ品質を引き上げる
ブランド・商材・チャネルが増えても、一定以上の品質を維持し、顧客に届く表現をつくるための判断基準を整えていただきます。
2. メンバーが成果を出せるチームをつくる
レビュー、育成、アサイン、進行管理を通じて、個々のデザイナーが成長し、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。
3. 事業部とともに、成果につながる施策を動かす
制作依頼を受けるだけではなく、事業目標や顧客課題を理解し、「何を、どのように届けるべきか」から提案・推進していただきます。
4. AIを活用し、制作組織をアップデートする
AI活用を前提に、制作・レビュー・情報共有・業務設計を見直し、デザイナーがより価値の高い仕事に集中できる環境をつくっていただきます。
【ミッション】
D2C事業の目標に向き合いながら、クリエイティブ品質・制作効率・チームの成果を引き上げることがミッションです。
個人のスキルや経験に依存するのではなく、育成・品質基準・制作フロー・部門連携を整え、成果につながるクリエイティブを継続…
- 応募資格
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- 必須
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・CMS（WordPress等）を用いたWebデザイン・制作の実務経験（目安3年程度）
・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験（目安2年程度）
・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験
※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。
- 歓迎
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・D2C／EC／インハウス環境において、Web・広告・ECサイト等のクリエイティブ制作や運用に携わった経験
・ブランド戦略や顧客体験の設計に関わった経験
・事業・マーケティング・開発などの関係者と連携し、企画・要件整理・プロジェクト推進を行った経験
・データやAIを活用し、クリエイティブの改善や制作プロセスの効率化を行った経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
