経理
【福岡】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-408772873
NEW経理

【福岡】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

日之出水道機器株式会社
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
経理マネージャーとして同社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。
月次、四半期、年次で提供される会計情報を基にした管理会計、業績目標を達成する為の業績管理、経営計画への参画も期待しています。
チームマネジメント経験を活かし、メンバーの育成とパフォーマンス最大化を図り、強固な経理組織を構築してください。また、会計基準の変化に適切に対応し、ERP会計システムの構築や活用を通じて業務効率化を推進することも期待されます。

【職務詳細】
・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成、評価
・月次、年次、連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携
・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化
・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築、運用
・ERP会計システムの導入、運用改善、および業務効率化
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進
・会計情報を基にした管理会計、業績管理、経営計画への参画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験(5年以上)
・経理チームマネジメント経験

【尚可】
・製造業での経理実務経験
・会計監査対応の豊富な実務経験
・ERP会計システムの導入または運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い専門性と強いリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・正確かつ責任感を持って業務を遂行し、成果を出せるプロ意識をお持ちの方
・部署内外やグループ会社と円滑なコミュニケーションを図り、連携を強化できる方
・変化する会計基準やビジネス環境に適応し、業務効率化や改善に積極的に取り組む意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:570万~690万程度
月給制:月額324000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏期・冬期・業績賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
寮、借上社宅(条件有、会社都合の異動の際に適用、地域/家族構成により負担額は異なる)、通勤手当(会社規定に基づき支給、上限35,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日130日(25年度)※土日祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7~10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定 ※WEB試験:有 オンライン面接:可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日之出水道機器株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鋳鉄やポリマーコンクリートなどの材料技術を活用した公共構造物や産業機械などの研究開発および製造・販売

【会社の特徴】
1919年に、現在の福岡市にて創業。上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売からスタートし、全国に事業を展開してきました。創業時より「鋳物」という材料の可能性に着目し、90年以上にわたって研究開発に取り組んできた成果として、現在では目的に応じて様々な材料特性をコントロールする技術や、一体成形で最適な形状を実現する鋳造技術など、先端技術イノベーションを生み出しています。 これらの技術は、社会インフラから建築・土木、産業機械といった多様な分野において、新しいものづくりの可能性を広げる新しいソリューションとして期待されています。高度成長期に積極的な投資が行われた社会インフラの多くが老朽化を迎えるなか、上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連のマンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術を活かして、マンホールや管路等の既存施設の長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。これらのメc
設立
1919年6月
資本金
9000万円
売上高
234億円(2011年6月期)
従業員数
763名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人