募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年休125日・フレックス制◎培った技術士資格を活かし地域インフラを支える好環境【職務概要】
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。実務を通してさらに専門性を高め、より責任あるポジションへキャリアを広げていける環境です。
【職務詳細】
・道路や河川、トンネル等の長寿命化のための調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など
【働きやすさ・環境】
・所定労働時間7.5時間／日。年間休日125日以上を徹底し、外部委託も活用しながら業務量を調整しています。
・フレックスタイム制度や有給の0.5時間単位取得、リモート勤務の相談が可能など、柔軟な働き方が実現できます。
・60歳定年後も65歳までは原則給与体系が変わらず継続雇用されるため、長期的に腰を据えて活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RCCMの資格をお持ちの方
・建設コンサルタントにおける実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・これまでの経験を活かして業務に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 本社
JR牟岐線「徳島」駅から車で13分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（※ただし転勤はございません）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：9：00～17：00）※標準的な労働時間：9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃手当、財形制度、従業員持株制度、健康支援（健康診断・保健指導）、再雇用制度（65歳までは原則給与体系変わらず）、時短勤務制度、互助会、親睦会、資格取得支援制度（試験会場までの交通費補助等）、通学支援、自主研究奨励、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
