生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【鳥取】工場管理(工場長補佐) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409277201
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【鳥取】工場管理(工場長補佐) ※年間休日120日以上

アイエム電子株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員のため
仕事内容
安定した製造基盤!地域に根差しながらグローバルなものづくりに関われます
【職務概要】
電子機器・車載電装部品を製造する岩美工場で、工場長を補佐し、生産計画から工程・進捗、人員配置、品質管理まで工場運営を一気通貫で担当していただきます。

【職務詳細】
・生産計画の策定、製造進捗・納期・人員配置の管理
・SMT・組立工程の稼働管理、工程間の調整・改善
・生産性・原価・不良率等の数値管理、改善施策の推進
・品質課題の原因分析、再発防止・品質改善の推進
・工場長の補佐、部門間調整
・リーダー、若手社員の育成

【ミッション】
生産管理から品質管理まで工場全体を横断し、品質・納期・生産性の安定を図ります。工場長と連携し、課題解決と人材育成を進めます。

【キャリアパス】
工場長補佐として工場運営を経験し、将来は工場長や製造部門責任者へ。適性に応じて複数部門を統括する管理職も目指せます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・製造業での生産管理・工程管理・品質管理・製造管理などの実務経験

【尚可】
・OEMメーカーで、生産・工程・品質など複数領域に携わった経験
・中小規模の製造業で、担当領域を限定せず工場運営に幅広く携わった経験
・製造部門での管理職・リーダー経験、改善活動・人材育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場と数値の両面から課題を捉え、具体的な改善策を実行できる方
・部門を横断して関係者をまとめ、工場全体の最適化を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鳥取県岩美郡岩美町大字浦富1014-5
JR山陰本線「岩美」駅より車で1分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲(鳥取市本社・若葉台工場)
勤務時間
8時45分~17時45分
※繁忙期等には夜勤帯での勤務をお願いする場合があります。
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月※昨年実績4ヶ月分)
昇給:有(昨年度実績:1.00~3.00%)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職金共済、医療保険、各種祝金、復職制度、社員旅行、保養施設、制服貸与、資格取得補助、オフィスコーヒー、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーにより土曜日出勤あり)、ゴールデンウイーク休暇(8~10日間)、夏季休暇(8~10日間)、年末年始休暇(8~10日間)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最大40日)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイエム電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車の自動運転に必要なカーエレクトロニクスに使用される電装部品や スマートフォンなどのモバイル製品に使用される電子部品の受託生産(EMS)

【会社の特徴】
2020年に創業50周年を迎えた地域密着型の老舗企業です。キャッチフレーズの「限りない「可能性」を見つめる(~Seek Possible~」の通り、新しい事にチャレンジし続ける社風です。自動車に搭載される電装部品を中心に、モバイル機器~産業用機器までニーズに応じてあらゆるものを生産しています。車載電装部品においては、アクセサリー部品から重要保安部品まで様々な製品を生産し、実装したプリント基板は多様な車種に搭載されています。
技術チーム(生産技術・製造技術)ではモノづくりに必要な機械設備や治工具の設計・製作・導入、製造ラインの工程設計や試作・製品評価等を行っており、自動化(ロボット)やIoT等を取り入れて、現場のモノづくりがスムーズに行える体制を整える重要な部門です。
設立
1970年10月
資本金
4000万円
売上高
3000百万円
従業員数
連結合計 1055名 (日本 201名 / 中国 565名 / タイ 289名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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