SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-406691893
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員の為
仕事内容
大手クライアントのEC事業を技術で支える/フルフレックス・リモート対応
【職務概要】
クライアントが保有するオウンドECやECモールのITシステム設計・構築・コンサルティングおよび導入支援を担当します。

【職務詳細】
・ECサイトのバックエンドの仕組みの設計および開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントチャネルを繋ぐAPI開発
・Salesforce Commerce Cloudを中心としたECサイトの全体設計および技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス・セキュリティ要件の最適化
・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加および拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
・業界・商材特有の課題分析に基づく最適EC構築戦略のコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流等のフローを踏まえたテクニカルディレクション
・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア等)の技術的リード
・コード品質、レビュー体制の確立および実施
・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイント等)を考慮したフルフィルメント連携設計
・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行アーキテクチャ検討
・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、パフォーマンス最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験を満たす方
・Salesforce Commerce Cloudのアーキテクチャ設計・カスタマイズまたはB2C/B2Bコマース運用経験(2年以上目安)
・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定の実務経験(2年以上目安)
・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに関する知見(2年以上目安)
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、DB等を含む基盤設計の知識(2年以上目安)

【尚可】
・国内ECプラットフォーム(ECbeing、ebisumart等)を活用したシステム設計・導入支援経験
・フルフィルメントサービス、受注管理システム等周辺サービスとの連携開発経験
・インフラの設計・構築・運用実務経験(DevOps導入、CI/CDパイプライン構築等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
JR各線 「大阪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:420万~1500万程度
月給制:月額294175円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、出産・育児に関する制度複数あり、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
設立
2016年7月
資本金
4億4250万円
従業員数
2596名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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