募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆募集背景
同社は、「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目標とした「グランドデザイン2030」を掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスの創出に取り組んでいます。企業のデータセンター利用拡大、クラウド・AIの需要拡大に伴い、データセンター事業は大変活況な状況です。
国内外の事業展開する有名企業など大型案件を経験できるチャレンジングな職場ですので、チームを牽引しながら活躍して頂ける方を求めています。
◆組織について
同社のデータセンターを運営する組織になります。
データセンターの建物・設備を運用する第一課（東日本）、第二課（西日本）、第三課（オペレーション）の3課体制になっており、今回は第一課の募集になります。
◆組織の業務・事例紹介
建物・設備の維持運用、お客様へ提供するサーバーラックや電源、通信回線の提供などデータセンター運営全般を担います。
第1課の体制としては、主に２つのチームがあります。
・受入れチーム
データセンターをご利用されるお客様の受入れ、運用を担います。国内外有名企業の担当者様と
具体的な設備構築、運用構築を行います。
・ファシリティ運用チーム
データセンターの建物・設備を安定稼働するため、日常的な運転を始め、中長期的な設備保全を
行います。昨今の省エネ対策も重要であり、最新技術トレンドにも触れて頂きます。
◆役割・ポジション
受入れチームメンバー（将来的にはチームリーダー候補となっていただきます）
◆職務内容・担当業務
・新規顧客受入れ（サーバーラック廻り仕様確認、見積作成）
・キャパシティ管理（販売リソースの管理）
・既存顧客運用（マンスリーレポート作成、個社問い合わせ対応等）
・監査対応（顧客監査対応含む）
・売上/原価管理
・課金処理（初期・例月）
◆入社後
・ご経験に合わせデータセンター設備構成の理解、センター運用ルールを学んで頂き、最初は小規模
案件をサポートしながら対応頂きます。
・ご自身の成長をみながら大型案件に関わって頂き、顧客要件に合わせた設備構築、運用構築を
対応頂きます。将来的にはチームをリード頂き、更…
- 応募資格
-
- 必須
-
■低圧電気配電に関する知識（低圧電源回路敷設に関する電気的知識、第2種電気工事レベル）
■データセンター運用に関わる基本的知識、用語の理解（主要設備の名称、役割等 例：UPS）
- 歓迎
-
■データセンター運用業務（顧客対応：受入れ、監査対応等）
■外部認証取得、監査対応（ISMS、ITSMS、QMS、BCMS、EMS、PCIDSS、FISC等）
■通信配線、規格（LAN配線、光ケーブル配線に関する規格）
■特高、高圧電気設備に関する知識、経験（受変電設備、単線結線図、電気記号・規格）
■熱源、空調設備に関する専門的知識、運用保守経験
■自動制御関連（シーケンス、中央監視・BACnet）
■その他建物設備に関する知識、運用経験（環境衛生関連、消防設備）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
