募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／年間休日125日／LOWYAのリアル店舗立ち上げに挑む／裁量◎【職務概要】
家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗（LOWYA名古屋みなと店）にて、店長補佐として店舗全体の管理と運営を担当していただきます。
【職務詳細】
・ブランド戦略に基づいた売り場作り
・商品の在庫管理
・オペレーションフローの改善業務
・現場スタッフの指導および管理
・売上管理
・接客および販売業務
・SNSと連携した販売戦略の立案および自社サイトとリアル店舗をつなぐOMO戦略の企画提案
・定例会議での方針キャッチアップおよび店舗独自施策に関する店長との協議
【入社後の流れ】
入社後約1か月間の新入社員研修を実施後、スタッフや店舗の管理業務を行っていただきます。本人の能力や適性に応じて、将来的に店長や複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアステップも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・接客販売の実務経験
・店舗運営に関わる実務経験
【尚可】
・インテリア業界での実務経験
・アパレル業界での実務経験
※全国転勤あり。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 名古屋みなと 蔦屋書店 2階
名古屋市営地下鉄名港線「港区役所」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～20時30分の間で8時間※シフト制
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額272770円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績連動
昇給:年2回（4月、10月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、奨学金補助制度、住宅／住宅補助手当（同社規定により支給）、懇親会補助制度、連続休暇制度、表彰制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、副業可（要申請）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日 125日】慶弔休暇 、有給休暇、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
