募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／38期連続増収の安定基盤で、未経験から店舗運営のプロを目指す【職務概要】
同社が運営するディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」の店舗にて、店長候補・店舗スタッフとして売り場づくりや店舗運営全般をお任せします。
【職務詳細】
・品出し、補充、レジ業務
・各店舗での売上管理、在庫管理、コスト管理、発注管理
・担当売り場の管理およびマネジメント・指導
・パート・アルバイトスタッフの労務管理やシフト調整
※加工食品（一般食品）、青果、惣菜、精肉、鮮魚のいずれかの部門へ配属となります。
【魅力・キャリアパス】
・未経験からスタートし、基礎から学べる教育・研修制度を整備しています。
・入社2年でチーフ・副店長、3年で店長への昇格が可能です。
・将来的にバイヤー、商品開発、店舗開発、管理部門など多岐にわたるキャリアパスを選択できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験をお持ちの方
【尚可】
・小売業界または流通業界での実務経験
・店長職または店舗運営の経験
・接客サービス業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県本巣市政田1495番地1
樽見鉄道「美江寺」駅より徒歩30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※シフト例：7：00～18：00、11：00～22：00
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）＋決算賞与
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、職能手当、年始勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、帰省手当、出産手当、従業員持株会、慶弔金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】シフト制（月8～10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年1回・7連休）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
