募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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上質で楽しいホテルレストランを支配人とともに創り上げる責任者候補【職務概要】
2026年11月に開業予定の「たびのホテルlit豊川」内レストランにて、ホールマネージャー候補としてレストラン運営全般およびスタッフのマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
新規開業ホテルのレストランマネージャーとして、以下の業務を行います。
・支配人のサポート業務
・スタッフの教育および指導
・レストラン販売施策の企画立案
・予約管理業務
・レストラン運営業務全般
・料理の企画提案
※開業までの期間は、業務提携先のレストランにて業務に就いていただきます（勤務場所は面談の上決定します）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルレストランマネージャーの経験
・PC操作（基本的な文字入力やデータ管理ができる程度）
【尚可】
・管理職の経験
・10人以上のスタッフのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と円滑な連携を図るためのコミュニケーションをとることができる方
・新しいホテルの創造に向けて主体的に取り組むことができる方
・人としての原理原則を大切にしながら就業できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊川市豊川町仁保通5番地
名鉄飯田線「豊川稲荷」駅直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（1日あたりの実働時間：最大8時間／日）
- 年収・給与
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年収:350万～560万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による ※2025年実績2回（6月・12月）
昇給:業績による ※2025年実績1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給（月4万円まで）・退職金制度（勤続2年以上）・法定休日出勤手当・深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給）・深夜残業手当・家族手当・住宅手当・年始手当・満室手当・社員割引・制服貸与・フィロソフィ研修・ホテルマネジメント検定受験制度・自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）・コンパ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】シフト制、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（リモート）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
