募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
全国で小売チェーンを展開！国内トップクラスの店舗数！【職務概要】
同社が展開する店舗の惣菜部門または水産部門にて、売場構築の実行責任者として商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりを牽引します。
【職務詳細】
・売場構築、改善：標準計画をベースに店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、商品の見せ方や構成に工夫を加えた売場づくりを推進
・発注、在庫、KPI管理：自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングを管理し、担当売場のKPI（粗利率、ロス率など）を日次、週次で確認、改善
・人材育成、OJT：部門メンバー（一般社員、パートタイマー）への日常的な指導、教育、業務の割当、スケジュール調整
・チーム連携、改善推進：店舗内の他部門と連携した5S活動、衛生管理、安全対策などの推進
【その他・魅力】
・限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力やリーダーシップ力が磨かれます。
・30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜、水産にかかわるリーダー経験
・食品売場における売場づくり、発注、衛生、品質管理の経験
・チームマネジメント（シフト、勤怠調整、後輩指導など）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗
店舗によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:360万～610万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)給与の8％を退職金として月次積立（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間122日】週休2日（シフト制／曜日固定相談可）、年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)、積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)、ボランティア休暇(年2日まで取得可能)、結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)他
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
