店長・販売・店舗管理
【静岡】店舗スタッフ(静岡市)
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-408004398
NEW店長・販売・店舗管理

【静岡】店舗スタッフ(静岡市)

株式会社フードウェイ
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増加のため
仕事内容
福利厚生充実◎/キャリアの幅が豊富です!
【職務概要】
同社の店舗スタッフとして、食品・惣菜・青果・水産・精肉部門のいずれかで活躍いただきます!

【職務詳細】
まずは各部門で接客や売場管理、品出しなどの基本業務からスタート。
慣れてきたら、「こんな売場にしたい」「この商品をもっと目立たせたい!」など、
あなたのアイデアを活かして売場づくりやフェア企画にも挑戦できます!

【入社後の研修】
入社2か月程度は福岡市内基幹店でOJT研修を実施します!
教育担当の先輩がマンツーマンで一連の業務をレクチャーしてくれるので、接客業が初めての方でも安心です!
実際に現場でお客様の反応を見ながら学べるので、日々の成長を実感できますよ♪
その後は希望や適性を踏まえて配属先を決定します!!

【キャリアアップについて】
同社では、年齢や経験に関係なく、頑張りを正当に評価する制度を整えています!努力はしっかり評価され、一般社員からサブポジション(副店長・サブチーフ)、その次に店舗の責任者(チーフ・店長)へ早期ステップアップが可能です!入社から1年で、副店長やサブチーフに早期キャリアアップした先輩スタッフも在籍しています!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・小売業または接客業の経験が1年以上ある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
‐
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区柚木1026 MARK IS 静岡 1階
JR東海道線「東静岡」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※シフト制
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額216000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有(勤続3年以上) 、社員寮(単身用)、従業員割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日108日 ※月9日休み/有給休暇(10~20日) 、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フードウェイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スーパーマーケット運営

【会社の特徴】
「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
設立
2000年6月
資本金
7500万円
従業員数
約1800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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