募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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北洋銀行グループ★大通駅直結オフィス★フレックスタイム制★【職務概要】
人材育成・組織開発コンサルタントとして顧客企業の抱える課題を整理し、
オリジナル研修の企画・カリキュラム作成から当日の講師登壇、
運営・フォローアップまで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客企業の経営陣へのヒアリングによる課題抽出と支援ゴールの設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式および終了後の習得度チェック、フォローアップ
・顧客との随時協議、定例会議の開催、企業内における意思決定支援
・自身が講師を担当できる分野における研修資料作成および当日の講師業務
・社内の複数講師やアライアンス先の講師陣との連携、コーディネート
・その他組織開発や人材育成の伴走支援、風土改革など組織課題に応じた支援
【プロジェクト・働き方の特徴】
・対象企業規模
└年商10～50億円規模が50％、50億円以上25％、10億円未満25％
・プロジェクト期間
└2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム
└2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則としてクライアント先常駐はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験を有する方
・研修会社での勤務経験及び顧客企業向けの研修企画や講師の経験
（自身の講師経験または外部講師のコーディネート経験）
・研修講師として顧客企業向けの研修を行った経験
・コンサルティング会社で組織課題の解決に携わった経験
・法人向け折衝を行い組織開発や場づくりに関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（雇用形態・給与等の条件に変更なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分（直結）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：7時間20分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（通勤手当）、出張手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、ウォーターサーバー設置 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（夏期・冬期2日ずつ）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事・現場リーダー）→二次面接（事業部長）→最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■月給：年俸を16等分した額を支給。 ■賞与：残り4ヶ月分を賞与として支給。
