生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【栃木】生産技術(ドライブトレイン部品機械加工・組立技術) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409207541
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【栃木】生産技術(ドライブトレイン部品機械加工・組立技術) ※年間休日120日以上

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手自動車メーカーで構想した設備を形にする/裁量の大きい環境で成長を実感
【職務概要】
ドライブトレイン部品(デフ、キャリアケース、ハイポイドギヤ等)の機械加工量産工程の企画・立上げをリードし、安定加工・高品質・低コストを実現する生産技術を具現化します。

【職務詳細】
・機械加工ラインの生産設計(サイマルテニアスエンジニアリング)
・工程設計/設備仕様策定/仕様書作成
・設備投資・製造コストの検討
・新設設備の導入・据付・調整
・既存量産設備の改造および生産性改善
・量産立上げ・品質安定化活動・コスト競争力向上活動(条件玉成、段取り短縮等)

【魅力を感じるポイント】
・自分で構想した工程・設備を量産として形に残せる醍醐味があります。
・多部門・仕入先と連携する大規模プロジェクトに参画でき、成長機会が豊富です。
・工程改善や設備導入では裁量が大きく、主体的な働き方ができます。
・工程軸の標準や「型」が整備されており、スピーディに成功体験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車用ドライブトレイン部品(デフ、ファイナルドライブ等)の機械加工または歯車加工の生産技術経験(工程設計、設備仕様検討、設備導入、量産立上げのいずれか)
・加工設備メーカーとの折衝・調整業務の経験
・TOEIC 550点以上

【尚可】
・ハイポイドギヤやデフギヤなど、歯車加工の専門知識
・多工程ラインの量産立上げ経験
・加工コスト改善、タクト改善の実務経験
・自動車業界での実務経験
・TOEIC 600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・粘り強くプロジェクトを推進し、最後までやり抜ける方
・現場、現物主義の考え方をお持ちの方
・自ら考え、主体的に動き、新しいテーマにも積極的に挑める方
・環境変化に柔軟に対応し、PDCAで改善を進められる方
・異なる意見や文化を尊重し、円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
JR東北本線(宇都宮線)「石橋」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
設立
1933年12月26日
資本金
6058億1300万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:11574247百万円 経常利益:546498百万円 2018年3月期(連結) 売上高:11951169百万円 経常利益:750302百万円 2017年3月期(連結) 売上高:11720041百万円 経常利益:864733百万円
従業員数
120079名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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