募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業界トップクラスの企業で施工管理に携われます！福利厚生充実◎【職務概要】
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主／設計事務所との打ち合わせ／折衝
・協力会社の管理・指導など
【働く環境】まずは同社の仕事の流れや方針を、進行中の現場に入り知っていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。
【キャリアアップ】スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格取得を目指したい方には、資格取得の為学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身につけながら、じっくり着実に成長することが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験2年以上
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※2021年4月より新人事制度がスタートし、給与において経験や保有資格が昇給・昇格に反映されるようになりました！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）)
- 勤務地
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東京都江戸川区南葛西6-8-14
JR京葉線「葛西臨海公園」駅よりバス10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額208500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績として年2回※4ヶ月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当(15，000円／配偶者扶養、5，000円／扶養子1人につき)、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、携帯電話・ノートPC貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）、有給：10日～20日（入社半年経過後10日付与）、入社時特別有給休暇3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
