アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】車載ECU開発エンジニア(組み込み・制御) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409204638
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】車載ECU開発エンジニア(組み込み・制御) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【ベトナム最大手の日本法人】上流工程から車載ECU開発に挑む
【職務概要】
同社にて、メーカー等の顧客とともに要求仕様の策定からベトナムオフショアチームへの要件伝達、技術支援まで車載ECU開発プロジェクト全般を担当します。

【職務詳細】
・顧客との仕様作成(メーカー等と協働した要求仕様書の作成)
・要求の理解およびベトナム人BrSE・オフショア側(通訳者経由)への要求伝達
・オフショア側成果物の妥当性確認
・開発チームへの技術支援およびQ&A対応
・プロジェクトの進捗管理および顧客への定期報告
・必要に応じた実務・設計開発作業の実施

====魅力====
・急成長するベトナム発のグローバル企業(日本法人は平均成長率30%)でスケール感を持って就業可能
・システム提案~運用までの全フェーズをプライム案件で担当
・開発・運用は海外拠点のエンジニアと連携するため、国内では顧客に密着した上流工程・技術支援に専念可能
・外資系ならではのフラットで活気のある社風環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・車載ECU開発経験3年以上
・ECU開発(要求分析~システムテスト)の経験
※顧客との仕様調整経験がある方を想定

※以下のいずれかの領域における実務経験がある方:
・アプリ制御(SWC)
・プラットフォーム開発(MCAL/BSW/RTE)
・通信系(CAN Stack)
・ダイアグ開発

【尚可】
・AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験または活用意欲
・AIを活用した業務効率化・品質向上への取り組む意欲
・AIを前提としたシステム設計(アーキテクチャ検討)への理解や興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
顧客先オフィス(東京 神奈川 埼玉 栃木 群馬)もしくは東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階FPTオフィス
顧客先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当■退職金制度■各種社会保険■選択制企業型確定拠出年金制度■帰省旅費補助8万円(2年目以降)■Linkedin Learningアカウント付与■慶弔見舞金■社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど■ファーストコール など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日125日■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)■特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
23億円
売上高
745億円
従業員数
連結5000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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