募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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電動車向けモータの工程設計等に携わり生産技術のスキルを高めるポジション【職務概要】
電動車（BEV、HEV）向けモータに関する生産技術業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・電動車（BEV、HEV）向けモータの製造における工程設計業務
・生産設備の新規立ち上げ、調整、および立ち上げ後の運用プロセスの改善
・各生産ラインにおける生産性・品質向上のためのデータ取りまとめおよび各種分析
・技術基準書、作業手順書、各種管理帳票をはじめとする業務に伴う資料作成
・製造部門や設計部門をはじめとする社内関係部署との技術的な打ち合わせ・調整
・社外関係各所や国内外の設備メーカーとの仕様協議、納入設備のチェック
・国内工場や関係拠点への出張対応（目安：1回／3ヶ月、2週間程度の期間）
・生産効率化およびコスト低減に向けた技術的な課題抽出と解決策の立案・推進
・新技術・新工法の導入検討および社内へのナレッジ共有・標準化作業
【魅力】
・次世代自動車の核となる電動化技術（BEV・HEV向けモータ）の生産技術に直接携わることができます。
・年間約6ヵ月分の賞与支給実績をはじめ、手厚い待遇面と充実した研修制度が整えられています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織横断的にコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・新しい情報を素早く吸収しながら社内外にナレッジを共有できる方
・周りと協力しながら、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
・これまでの経験を軸に、新たな業種や分野にチャレンジしたい方
・複雑な課題にも柔軟に対処し、業務やチームを越境してインパクトを与えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日・祝 ※年2回の土曜出社あり）、年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）※入社時有休5日／有給休暇 入社半年経過時点12日付与
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
