アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】建機向けアプリ開発 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409162990
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】建機向けアプリ開発 ※土日休み

グラビティ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
C++開発スキルを活かし建機向けアプリ開発で更なる技術向上を目指せる環境
【職務概要】
同社にて、建設機械(建機)向けアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。
C++を中心とした開発経験を活かし、建機のシステム・機能開発における設計から開発、技術検証、改善まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・C++を用いた建機向けアプリケーションの設計・開発
・システム構築における各種技術検証およびプログラミング
・開発に伴う仕様確認、動作検証および品質改善
・プロジェクト推進における社内外関係者とのコミュニケーション
・プロジェクトの進捗管理および課題の整理・対応
・問題発生時の原因調査、分析および改善対応
・開発環境やアプリケーションの継続的な改善

【魅力】
・残業時間は月平均13時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。
・賞与は年6回(夏季・冬季+インセンティブ4回)の支給実績があり、日々の成果をしっかりと評価・還元する制度が整っています。
・建設機械に関わるアプリケーション開発を通じて、社会インフラや建設現場を支える製品に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C++での組み込み開発経験(目安3年以上)
・一人称で業務を推進できる方
・主体的に業務を推進できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・勤怠状況が良好な方
・出社が可能な方

【尚可】
・CAN/Etherに関する知識および開発経験
・Linuxに関する知識および開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術の習得やモノづくりに対して成長意欲と情熱を持って取り組める方
・問題に対して自発的に改善を行える積極的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(業務・待遇変更なし))
勤務地
案件によって異なる(横浜市西区みなとみらい内)
みなとみらい線「みなとみらい」駅
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1~19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、特別手当、地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度、資格取得支援、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グラビティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルものづくり:スマートデバイス/車/CAD/CAE■コミュニケーションテクノロジー:通信/Wifi/Bluetooth/LTE■システムソリューション:IoT、AI/ビッグデータ解析/ブロックチェーン/SI■プロダクト:タブレット、IoTプラットフォーム■グローバルソーシング:ビジネス支援

【会社の特徴】
■技術者の成長=会社の成長として捉え、積極的にエンジニアの声を取り入れています。
■経営スタイル
新しい事にチャレンジしながらもリスクマネジメントを意識したスタイルにより安定的な経営基盤を保っています。
■本気で育成に取り組む
・技術勉強会:社内外講師を招きメンバーがカリキュラムを作成しています。直近テーマ(AI、IoT製品作り、ブロックチェーンなど)
・技術研修:定番のJAVA/C言語/組込/iOS/CAD/CAE等の研修を受けることができます。
・ものづくり部:社内研究の取り組みでもあり、IoT、AIをテーマに1年を通して制作活動を実施します。
・資格取得支援(AWS、Python、JDLA Deep Learningなど)
設立
2006年12月1日
資本金
3000万円
売上高
3億5000万円(2012年度3月期実績)
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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